Bappeda Matra Evaluasi Kinerja Honorer

Matra – Jajaran Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Mamuju Utara, Sulawesi Barat, tahun ini telah melakukan evaluasi terhadap kinerja tenaga honorer yang mengabdi pada lingkup pemerintahan setempat.
“Kita melakukan evaluasi kinerja tenaga honorer. Hal ini dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas kerja tenaga honorer yang bekerja di lingkungan Bappeda Kabupaten Mamuju Utara,” kata Sekretaris Bappeda Matra, Arhamuddin, SE di Mamuju Utara, Senin.
Kegiatan evaluasi kinerja ini bermaksud untuk mengukur kinerja masing-masing tenaga honorer dalam mengembangkan, mendukung dan meningkatkan kualitas kerja.
“Para tenaga kontrak atau honorer ini akan kita koreksi untuk perbaikan kualitas kerja yang dirasa kurang maksimal selama ini,” terangnya lagi.
Arhamuddin mengatakan, segala peraturan yang berlaku bagi PNS di lingkungan Bappeda Mamuju Utara juga berlaku bagi tenaga honorer.
Sehingga kata dia, kedepan tenaga honorer diharapkan bisa mengembangkan kemampuan individu (SDM) serta mampu berkreasi, berinovasi dalam berbagai bidang.
“Tenaga honorer disini juga harus bisa kompak dalam bekerja, apalagi suasana disini juga tidak ada pembedaan antara pegawai maupun tenaga honorer karena kita merupakan satu ikatan keluarga,” tuturnya.
Selain rapat koordinasi, pihak Bappeda juga mengadakan diskusi bersama tentang bagaimana peran tenaga honorer dalam mengerjakan tugas di tahun 2017 ini.
“Jika peran serta tenaga honorer memuaskan maka tentu pemerintah akan memberi perhatian penuh, termasuk perpanjangan kontrak bekerja,” terang Arhamuddin. (Jhoni)